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2020-02-24 15:14   來源:未知 作者:admin    點擊:

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隨機讀管理故事:《馬太效應》 一位主人將去國外遠行,臨走之前,將仆人們叫到一起,把財產托給他們保管。主人根據每個人的才干,給了第一個仆人五個塔倫特(注:古羅馬貨幣單位),給了第二個仆人兩個塔倫特,給了第三個人一個塔倫特。拿到五個塔倫特的仆人把它用于經商,并且賺到了五個塔倫特。同樣,拿到兩個塔倫特的仆人也賺到了兩個塔倫特。但是拿到一個塔倫特的仆人卻把主人的錢埋到了土里。過了很長一段時間,主人回來與他們算賬。拿到五個塔倫特的仆人,帶著另外五個塔倫特來到主人面前,說主人,,你交給我五個塔倫特,請看,我又賺了五人。做得好!你是一個對很多事情充滿自信的人,我會讓你掌管更多的事情,現在就去享受你的土地吧。同樣,拿到兩個塔倫特的仆人,帶著另外兩個塔倫特來了,他說:主人,你交給我兩個塔倫特,請看我又賺了兩個。主人說:做得好!你是一個對一些事情充滿自信的人,我會讓你掌管很多的事情,瑞就去享受你的土地吧。最后,拿到一個塔倫特的仆人來了,他說:主人,我知道你想成為一個強人,收獲沒有播種的土地,收割沒有撒種的土地。我很害怕,于是我把錢埋在了地下?茨抢,那兒埋著你的錢。主人斥責他說:又懶又缺德的人,你既然知道我想收沒人播種的土地,收割沒有撒種和土地,那么你就更應該把錢存在銀行家那,當我回來的時候連本帶利地還給我。然后他轉身對其他仆人說:奪下他的那個塔倫特,交給那個賺了十個塔倫特的人?墒撬呀洆碛辛耸畟塔倫特了。 凡是有的,還要給他,使他富足;但凡沒有的,連他所有的,也要奪去。 上世紀60年代,知名社會學家莫頓首次將貧者越貧、富者越富的現象歸納為馬太效應。所以,在企業資源分配上,馬太效應告訴我們要錦上添花,不要雪中送炭。當可利用資源有限時,心須將你的時間、精力、才能、金錢等投入到最有希望獲勝的戰場,確立自己在這一領域的優勢地位。換句話說,企業經營就是要把握抑弱扶強的原則。 對企業經營發展而言,馬太效應告訴我們,要想在某個領域保持優

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